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熟悉人力资源管理的人们,大家都知道在管理学上有一个5W1H分析法,那么究竟什么是5W1H分析法呢?5W1H指的是什么呢?今天我们来详细解答一下下有关这个问题。
首先来说,5W1H分析法也叫六何分析法,它是一种思维方式,从心理学的角度我们也可以说,它也可以说是一种创造技法,他作为一种方法,在人力资源管理和企业管理中应用是非常广泛的。那么5W1H的具体内容是什么呢?顾名思义,它是由五个首字母为W。一个首字母为H的英语单词组成,也就是why、what、where、when、who、how,用中文来说,就是何因、何事、何地、何时、何人、何法,连贯起来就是由什么样的人在什么场所用什么样的方式为什么生产什么样的产品。
这就是5W1H的具体含义,这样把这几个单次拆分开来理解就会很容易了,希望能给大家带来帮助。
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