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大家都知道人力资源规划是很重要的,那么,大家又是否知道人力资源规划的作用呢?了解了它的作用,可能对于更好的利用会产生相应的帮助。
下面,我们就不妨一起来了解一下人力资源规划的作用。第一,它能够满足组织总体战略发展的要求。可以说,它是实现最终目标的重要保障。第二,它能够确保组织在生存发展过程中对于人力资源方面的需求。第三,它也有利于人力资源管理活动的有序化。第四,它能够调动员工的积极性和创造性。还有,它也有利于控制人力资源的成本。将成本控制在合理的水平上,对于组织的发展也是相当有利的。
学习了以上的内容,大家是否明白了人力资源规划的作用呢?其实,了解这些,对于更好的深入人力资源规划,也是有帮助的,大家不妨多学习一下。
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