1.如何学好专业知识
对跨入大学校门的新生,大学是与以往学习经历完全不同的全新环境。最主要的不同就是学习方式。过去的学习完全在老师和家长指导与监督下,而大学老师除了在课堂上见到外,不去找老师,老师是不会主动找的。有些老师甚至一学期下来,也不一定认识。这种“师傅带进门,修行在个人”的开放式教学与学习方式,对刚从高考中闯过来的学生来说,许多人不能很好的适应。有些人会因此而放任自流,专业学习成了“辅修”,吃喝玩乐倒成了主业;而有些人习惯于老师说什么是什么,教什么学什么,学得很辛苦,但成绩却平平。
这是很多大一新生所面临的困惑。大学与中学的学习方式完全不同,中学习惯于接受老师的传授与课堂灌输,而大学老师更注重问题的讲解与思维方式的引导。大学的专业学习是一种开放式、启发式的,专业课老师只给学生讲解基本原则与规律,是导师式的,更多是要开发学生独立思考与解决问题的能力,而不仅仅是帮助学生学会一种解决手段。
对于大学学习,课堂只能解决专业学习很小的一部分问题,更多的需要在图书馆、在社会上去学。像新闻这类社会实践性较强的专业尤其如此。提倡学生学习独立思考与解决问题,而不是单纯的学习几个知识点。当然还要注意的是,不同专业的学习方式也有很大的不同,文科与理科、工科以及医科等专业在学习过程与方式上有很大差别。建议大学新生,首先要深入了解自己所读专业的特点与特色,向老师与学长请教,以便找到适合自己的学习方式,而不要延用过去中学时代的学习方式。 问题2:听很多人说,大学专业成绩好不一定能够找到好工作,是这样吗?这是不是意味着大学的学习不是最重要的?
确实是这样,专业成绩好不一定能够找到好工作,但这并不表明大学的专业学习不重要。专业成绩与好工作之间不是必然的因果关系,对于一份工作而言,它需要所从事的人能够完成工作的既定目标,甚至超越既定目标。因此,工作需要的是工作能力,也就是专业能力。这种专业能力与专业成绩之间是有区别和差距的。专业成绩是一个人在学习这个专业课时所表现出来的,对这个专业的知识所掌握的程度,而专业能力是一个人在解决实际工作问题中所表现出来的能力。
但这种差距并不意味着专业学习不重要。相反,各类用人单位在录用、考核新员工时依然看重毕业生专业成绩的优劣。究其原因,一是学习也是一种能力。在当今技术迅速更替的社会,会学习意味着不容易被淘汰;二是专业成绩与专业能力之间有着较大的关联度。专业成绩好的学生能够更好地将知识向能力转化。专业知识没学好的学生,用人单位在录用时会考虑面临的风险。 问题3:现在就业压力这么大,所读的专业好像不热门,是不是以后的就业会很困难?
这一轮经济危机确实给大学生就业带来了很大压力,大学生找工作将面临更大困难。但从国家人才需求来说,大学生就业空间并不小。关键在于如何给自己定位。有很多专业在社会上并不热门,甚至是冷门,这些专业的毕业生求职时困难更大。但社会对人才的需求是多层面的,并且是不断变化的。以这次金融危机为例,金融专业一直是高考的热门专业,但此次危机影响最直接最大的就是金融专业。因此,冷与热从时间上看是相对的。对于大学新生来说,提前考虑就业是明智的,但考虑就业不要否定专业,应该结合自己的专业,考虑如何以就业为目标,规划自己的专业学习。 问题4:录取时被调剂到不喜欢的专业,该怎么办,是放弃还是读下去?
对这个问题,应该区别来看。很多人拿到录取通知书后,一看不是自己报考的第一志愿,就很灰心。如果是自己陌生的专业,就更反感了。其实这种情况是一种先入为主的印象。很多人并不了解自己所读的专业,尤其是刚刚拿到录取通知书的学生。大学还没有开始,就打上了退堂鼓。
2.形容一个专业很好的词语有哪些
热门、如日方升、精益求精、争先恐后、人才济济一、热门 [ rè mén ] 解释:吸引人的、受欢迎的事物:~话题。
信息技术是个~。示例:元旦,我们班成功举办了一场热门的联欢晚会。
二、如日方升[ rú rì fāng shēng ]【解释】:像太阳刚刚升起来一样。比喻新生事物有广阔的发展前途和强大的生命力【出自】:周多人所作 《诗经·小雅·天保》:“如月之恒,如日之升,如南山之寿。”
【译文】:像月亮一样的永恒,就像太阳升起,如南山一样长寿三、精益求精 [ jīng yì qiú jīng ] 【解释】:精:完美,好;益:更加。好了还求更好。
【出自】:战国 孔子《论语·学而》:“《诗》云:‘如切如磋,如琢如磨。’其斯之谓与?”宋·朱熹注:“言治骨角者,既切之而复磋之;治玉石者,既琢之而复磨之,治之已精,而益求其精也。”
【译文】:《诗》说:‘切磋琢磨,品德琢磨更良善。’说的就是这个意思吧?“宋朱熹注释.:“言治骨角的,既然一切的却又可叹的;研究玉石的,已过的,再磨的,治疗的已精,而益求其精确的。”
四、争先恐后 [ zhēng xiān kǒng hòu ]【解释】:抢着向前,唯恐落后。【出自】:清·张春帆《宦海》第十四回:“一个个争先恐后的直抢上来。”
五、人才济济 [ rén cái jǐ jǐ ] 【解释】:济济:众多的样子。形容有才能的人很多。
【出自】:周 先秦诸子《书·大禹漠》:“济济有众,咸听朕命。”【译文】:你们有很多,都听我的命令。
3..作为一个专业教师应具备哪些专业知识和专业能力
教师的言行举止是幼儿模仿的榜样,对幼儿起着潜移默化的作用。我认为,作为一名合格的幼儿教师必须具备以下专业知识和专业能
1、要有执着的事业心。
幼儿园的日常工作是琐碎和平凡的,同时情况又是复杂多变的,有
时孩子的行为会出现问题,有时孩子的生活又需要教师特殊的照顾,在这样艰巨的工作下,许多教师不免会出现烦躁情绪,而这种情绪会传递给敏感的孩子,使他们感到焦虑不安。所以教师应该对幼儿教育工作的特点有一个正确的认识,有充分的准备,坚定信念,保持一颗执着的事业心。
2、要自信、自尊。
自信、自尊是现代人应该具备的个性特征。一个对自己工作没有信心,消极懈怠的人是无法做好工作的。幼儿教师自身充满自信、自尊的人格,处理问题时也表现出自信都将感染幼儿,给幼儿树立一个良好的模仿榜样。
3、要有良好的自我形象和个性品质。
幼儿虽然年龄幼小,但是也喜欢美好的形象。孩子们会说:“许老师真好看,和妈妈一样”。在他们幼小的心灵中教师什么都懂,其形象在他们眼中无比高大,老师是幼儿学习的榜样,是敬仰和崇拜的对象,老师的位置往往在父母之前。因此教师要格外严格要求自己,每一句话、每一个行动都会给孩子留下深刻的印象。孩子们喜欢举止大方,亲切活泼,穿着得体的教师,因此教师要注意自己的仪表和举止。
4、要有爱心和童心。
教师不仅要爱漂亮的孩子,也爱长相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子;不仅爱聪明的孩子,也爱发展速度缓慢甚至迟钝的孩子;不仅爱听话的孩子,也爱调皮的甚至有许多问题行为的孩子;不仅爱家庭背景富裕、社会地位高的孩子,也爱平民甚至家境贫寒的孩子。童心是教师通往每个孩子的心灵世界的桥梁。一位好的幼儿教师往往是幼儿的“忘年交”,是幼儿群体中的一分子,他们保持了一颗纯真的童心,积极参与孩子们的各种活动,和他们一起游戏、讲故事、说悄悄话。在这种平等的关系中,教师就能够和幼儿之间产生情感上的交流,就会在幼儿内心引起“共鸣”,同时教师会在生活中发现每一个孩子身上的“闪光点”,从而更加爱孩子,由此,教师的教育工作就有了良好的基础。
5、要有较强的沟通能力。
教师要用语言和非语言的方式表示关注、接受和鼓励幼儿的谈话。如:教师关注地用目光注视幼儿,用点头、抚摩孩子表示鼓励和对孩子谈话的兴趣,使幼儿感到“老师很喜欢听我说”。教师在倾听孩子说话时要有耐心,细心揣摩和理解幼儿语言中所蕴涵的意义。在与孩子沟通的时候,也可以表达自己的思想和情绪,使幼儿了解教师的想法。如在讲故事的时候,一个孩子老是打扰别人,影响其他小朋友听故事。教师可以说:“当听我讲故事时打扰别人,别的小朋友就很难听到故事,你自己也听不到,这让我觉得很失望。
6、要有较强的组织教育活动的能力。
教师要想给孩子一杯水,自己首先要有一桶水。幼儿教师要有广博的专业知识和技能技巧。在设计教育活动时,能够根据幼儿的思维特点,准备大量的教学具,让他们动脑动手动口。充分调动各种感官,以启发诱导的方式和发散式的提问形式,激发幼儿学知识的愿望,要变让我学为我要学,真正形成以教师为主导,幼儿为主体的正确的师生关系。
7、要有自学能力。
幼儿教师需要不断地吸取新知识,学习新技能,开阔眼界,提高自身的素质,以跟上时代的变化。
4.谁知道可以听些专业知识的YY课堂有哪些
给你的回答是复制来的,你在网上搜索”大学专业解读它知道”就可以找到,还有很多很好的专业介绍,都是一些过来人的心得,很难得。 国际经济与贸易学专业本科毕业了适合考研还是工作?
国贸专业研究生出来也得到沿海去,而且去不了大公司,大城市和大中公司一般都必须要2年以上国际贸易实务经验,北京的本科生都要2年以上经验,现在是供过于求了,除非去浙江江苏那边的小城市小厂子 ,女的读研后25、26了,找对象生孩子一堆事,公司一般都不喜欢,不过本科生找工作也确实很难,考研可以逃避2年,如果弄的好,最好还是去搞学术,英语也必须要好才行 (黑龙江大学)
出国读研的话,如果没有公费或者奖学金,很花钱.而且英美硕士很好拿,一般都是作为本科和博士的过渡学位,稍明白的都知道这个不值钱.如果你英语够好,但考GRE,TOFEL差点的话,就在国内找份好点的贸易工作做.如果你们学校历来就业不好,较少大公司来招,自己也没有进大公司的希望的话,建议考人大或者西财的金融研究生. (四川大学)
我当时也在考虑这个问题,其实每个人的志向不同,选择也不同,还得受外界环境的制约,我当时也是考研了,尽力去准备,但并没有当成使自己的唯一出路,不过考验是上瘾的,如果开始了,并且认真对待了,你就会向有个好结果。如果你是个很有闯劲的人工作也是好的,毕竟国贸还是需要工作经验得,当然你有条件出国那是最好不过的,可是我当时 没有这样的机会,所以,我希望你能根据自己的实际情况考虑一下,总是要做出选择的,只要不后悔就可以了,并且如果考验的话现在就需要准备了,不要把时间浪费在犹豫不决上 (潍坊学院)
F国际经济与贸易学专业的在校生大学应该怎么过?
学习!要是有志于在这个行业发展,就把英语学好!国家六级是最基本的要求,听,说,读,谢都应该很好!特别是口语与听力一定要好!要是有时间和精力可以看看以后要学的课程,并准备考报关员。 要是有亲戚或朋友在这个行业的可以跟他们商量在寒暑假的时候到他们公司实习,别在乎钱,即使没有任何薪水(华北电力大学)
最好多接触点东西,兼职、社团、学习都可以有所涉猎,重点在于锻炼能力,包括知识的积累,人际交往等。现在很多学校都开设这个专业,好多都是跟风,说白了就是赚学生的钱,真正能教给学生的都是书本上的知识,跟自学没什么两样。所以自己就要多找机会锻炼自己。不要仅限于本专业方面的社会实践,也许学了一两年发现你并不喜欢这个专业也说不定。像我这样等到四年之后才明白就有点晚了。(燕山大学)
对于国际贸易专业来说 ,在大三前主要是把学习方面的事情做好,比如英语最少六级,专业课程的成绩要较好,如果决心从事外贸行业,比如报关员,跟单员的证书可以考一个;到大三的暑假的时候 ,一定要去实习!我们学校比较特殊,前身是湖南财经学院,所以每年来我们学校招人的银行比较多,虽然我们专业是外贸,但去银行实习的人很多,最后去银行工作的人也很多,可能别的学校又不一样!看在哪里读书吧,如果又条件,可以去广州,深圳那边的外贸公司实习。如果能够接触到全英语的环境就更好了 ! 一般我们学校本专业的毕业生就业方向是外企,银行等! (湖南大学)
第一,作为国贸专业,首先要学好自己的专业课,尤其是英文书信和贸易事务。这两样在实际工作中真的很有用。 第二,如果有机会,到贸易公司实习一下,你会发现你学到的东四和课堂上学到的东西确实不一样。 第三,尽量学一门英语以外的外语,尤其是在青岛工作,会韩语或者日语,在公司的地位和薪金会比你想象的高很多,至少薪金会翻番。
另外,你真的很想提高自己,再学习一下财会方面的知识,因为现在的贸易公司不想花太多钱来请一个只在月底和年底做工作的人。(中国海洋大学)
我个人认为我什么都没有学到,如果你以后想从事这方面的工作,一定要把英语搞好了,这是非常重要的,还有就是要锻炼自己的能力,也就是说处理事情的能力还有交际的能力,这个在工作中是很重要的。我不知道报关员对于学国贸的是个什么概念,只是我们很多同学都在考,因为毕竟这个是符合本专业的嘛。 (天津商业大学)
Well, I didn't know you before right? I think as a freshman, you don't have to study too much, just make
5.专业知识是否重要
专业知识是你进入工作所需要的第一步。有良好的专业背景是打造自己职业生涯成功的基石。
许多人看似没有专业知识一样能混得很好,这并不是说专业知识不重要。每个人的情况都不一样,别人能在没有专业知识前提下发挥自己的其它特长(比如洞察力、人事管理、信息的利用能力,这些很重要且易被忽略!),那么他的成功显见是其它的能力,这并不能从逻辑上否定专业知识!
在学校时,你必须立足于专业知识的学习,同时兼顾其它能力的培养(注:学校是以专业定为主要培训目标而不是其它),所以你必须学好自己的专业才有做好其它能力培训的可能。
自己的本行要立足。同时要发掘其它能力。
6.面试时当问到自己的专业知识而自己不会回答时,该如何应答
从几个方面来说:
1、从企业角度出发来看,面试的时候第一步都是尽可能多了解求职者的个人情况,基本的信息,从而从大方面判断这个求职者是否符合基本的招聘要求,如果初试通过。复试的时候为了进一步了解其能力和专业水平,自然会涉及到各类专业的问题,根据你所应聘的岗位、公司、行业的不同,会有专业的部门负责人甚至技术部门主管来面试你,能够更加精准地判断你是否符合招聘的要求。减少企业用人的风险和成本,所以面试时候问专业知32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333431353962识问题也是不可或缺的一项。
2、从面试官角度出发,很多求职者的条件基本相当,很难拉开差距,在这个时候,如何能够寻找出更加适合的人才,一般尽可能会问一些专业知识。每个人对专业的能力都不一样,专业知识的掌握程度和应用程度也是拉开差距甚至影响录取与否的重要一项。
3、从求职者角度出发,现如今各行各业人才济济,为了进一步和其他求职者拉开差距,提高面试成功率,对专业知识的掌握程度以及实际应用状况是越来越能够体现出自身综合能力的重要组成部分。所以面试的时候充分展现出自身的专业素养,既是提高面试成功率,同时也是为了更好地应对未来的竞争。所以针对求职者的专业能力和知识,面试官甚至技术负责人会格外重视,面试时也会注重。
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