某公司一门店因违法使用童工被罚款1.25万元。该新闻一冲上微博热搜,公司立刻受到多方责难。违法使用童工将受到何种处罚?对用工单位有何启示?为此,本报记者专门采访了全国五一劳动奖章获得者、北京市总工会法律服务中心工会劳模法律服务团成员时福茂和张勇。 非法招录童工将受重罚 全国五一劳动奖章获得者时福茂是北京福茂律师事务所主任,曾获得第二届“全国维护职工权益杰出律师”荣誉称号。时律师说,根据《劳动法》第九十四条规定:“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部…