工作服可以记办公费吗? 如果属于劳保用品,劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。 如为提升公司形象,为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出,不能在“管理费用-劳保费用”中列支,应在“管理费用-福利费”中列支。 所以工作服是不可以计入办公费的。 延伸:工作服可以记办公费吗 为员工购买工作服如何入账? 工作服属于劳保费的范畴,会计分录如下: 借:管理费用-劳保费 贷:现金或银行存款 以上就是会计实务大全网小编为大家整理…