生育津贴无法报销单位需要补发工资吗? 答:对于生育津贴无法报销单位是否可以需要补发工资,首先我们需要明白: 一般来说,女职工在产假期间领取的工资和生育津贴是一回事。 如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资; 若低于平均工资,则公司需要补足差额。而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给员工缴纳生育保险的,员工是可以要求企业支付产假工资的。 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定: 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加…