很多情况下,用人单位与劳动者 解除或终止劳动合同 需要支付经济补偿金 那么,经济补偿该如何计算呢? 这篇带你了解 经济补偿按劳动者 在本单位工作的年限 每满一年支付一个月工资 的标准向劳动者支付 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资 高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 这里的月工资 是指劳动者在劳动合同解除或终止前 …